近年来，随着城市化进程的加速，城市绿化工程也越来越受到重视。太原市作为山西省的省会城市，其绿化工程建设也不断加强。为了推动太原市绿化工程建设的发展，太原市绿化工程公司最近发布了一份最新的招聘信息，本文将对其进行详细介绍。

一、公司简介

太原市绿化工程公司成立于1985年，是太原市政府直属的国有企业，主要负责太原市的城市绿化工程建设和管理。公司现有员工1000余人，其中高级职称人员占比达到30%以上。公司下设多个部门，包括绿化设计部、绿化施工部、绿化养护部等，拥有一支专业化的技术团队和施工队伍。

二、招聘职位

1、绿化设计师

岗位职责：

（1）负责城市公园、广场、街道等绿化项目的规划、设计和方案编制；

（2）对绿化项目进行现场勘测和调研，提供设计建议和技术支持；

（3）协调与相关部门、单位沟通，推动项目的顺利实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林、景观设计等相关专业；

（2）熟练掌握CAD、PS、AI等相关设计软件；

（3）具备一定的园林植物知识和设计经验，熟悉绿化施工流程；

（4）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

2、绿化工程师

岗位职责：

（1）负责绿化工程的施工管理和现场指导，确保工程质量和进度；

（2）协调与相关部门、单位沟通，推动项目的顺利实施；

（3）负责现场安全管理和文明施工，确保施工安全和环保。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林、土木工程等相关专业；

（2）具备3年以上绿化工程施工管理经验，熟悉绿化工程施工流程和技术；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效解决现场问题。

3、绿化养护工程师

岗位职责：

（1）负责城市公园、广场、街道等绿化项目的养护管理；

（2）对绿化植物进行定期检查和维护，及时处理病虫害问题；

（3）制定养护计划和预算，控制养护成本。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林、植物保护等相关专业；

（2）具备3年以上绿化养护管理经验，熟悉绿化植物的生长规律和养护方法；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效解决养护问题。

三、薪资待遇

公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效考核和薪资调整。同时，公司还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

四、招聘流程

1、简历筛选：符合要求的简历将被邀请参加面试。

2、面试：面试主要考察应聘者的专业知识和工作经验，以及沟通协调能力和团队合作精神。boyu博鱼中国官方网站

3、录用：综合考虑应聘者的面试表现和个人能力，确定录用人选。

五、总结

太原市绿化工程公司的招聘信息提供了多个职位，涵盖了绿化设计、绿化工程和绿化养护等领域。对于有志于从事城市绿化工作的人来说，这是一个难得的机会。同时，公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，对于应聘者来说也是一份不错的选择。